Новости

Регистрация | Вспомнить

0

новых

0

обновить

Суд восстановил уволенную медсестру

[15.04.2019 / 16:39]

Иркутский областной суд восстановил на работе многодетную мать предпенсионного возраста, незаконно уволенную из Иркутской городской больницы №3. Добиваться справедливости в суде иркутянке помогал Уполномоченный по правам человека в Иркутской области. Как сообщает пресс-служба уполномоченного, апелляционная инстанция восстановила женщину на работе, взыскала с работодателя заработную плату за время вынужденного прогула и обязала больницу компенсировать истцу моральный вред.

- Защита трудовых прав многодетной матери предпенсионного возраста стала для меня, моих коллег и адвоката делом профессиональной чести, - отметил омбудсмен Виктор Игнатенко. – Эта наша маленькая юридическая победа имеет большое значение для простой женщины, которая укрепила свою веру в справедливое правосудие.

Напомним, женщина обратилась к Уполномоченному по правам человека в Иркутской области с жалобой на нарушение ее трудовых прав администрацией Иркутской городской больницы № 3. В своём заключении по результатам рассмотрения жалобы заявительницы уполномоченный отметил установленные им нарушения трудовых прав работницы и рекомендовал администрации больницы и министерству здравоохранения Иркутской области устранить эти нарушения.

В частности, уполномоченный обратил внимание, что на женщину были возложены обязанности, не предусмотренные типовыми квалификационными характеристиками профессии. Будучи переведённой на должность уборщика помещений, она продолжала исполнять обязанности младшей медицинской сестры, получая при этом меньшую зарплату.

Администрация больницы отказалась выполнить рекомендации омбудсмена и восстановить нарушенные трудовые права работницы. Вскоре женщина была уволена, ей пришлось защищать свои права через суд. Кировский районный суд города Иркутска в январе отказала истцу в удовлетворении требований в полном объёме. Однако суд апелляционной инстанции отменил решение Кировского районного суда. Помимо восстановления на работе суд взыскал с ответчика в пользу многодетной матери расходы на обучение, которое она проходила накануне увольнения по требованию работодателя.

 

ИА Байкал Инфо

Категории:  Еще не все потеряно
 
вверх